広告プランナーの年収【2026年最新】職種別は非公開・有報で分かる事業会社7社は499万〜1,099万円
広告プランナーの年収は、有価証券報告書に職種別の記載がありません。開示されるのは提出会社全体の平均年間給与だけです。事業会社7社の実額は499万円〜1,099万円。ただし平均年齢が高い会社ほど高いとは限らず、37歳7か月で499万円の会社と33.8歳で914万円の会社があります。
広告・マーケ業界の転職サービス3つ【2026年最新】有報で会社を絞ったあとに使う
有価証券報告書では職種別年収・等級制度・残業時間・求人票の提示額が分かりません。そこを埋める手段として転職エージェント2つとスクール1つを、各社の公式サイトで確認できた事実だけで整理します。確認できなかった項目はそのまま記載します。
広告代理店の平均勤続年数【2026年最新】2.8年〜14.3年を有報で比較する
有価証券報告書で確認できる広告関連企業の平均勤続年数は2.8年から14.3年まで開きます。ただし平均年齢が高い会社ほど勤続年数も長いという関係がほぼそのまま出るため、定着の良し悪しとは読めません。離職率は有価証券報告書の開示項目ではありません。
広告業界の職種と人数【2026年最新】有報で分かる「広告事業に何人いるか」
「広告業界で働く」と言っても、会社によって広告に関わる人の比率は約15%から約77%まで5倍の開きがあります。しかも電通グループと博報堂DYホールディングスは、広告に何人いるかが有価証券報告書から分かりません。セグメント別従業員数を原典で確認できる会社だけを並べます。
Speeeの年収は573万円【2026年最新】セグメントに「広告」がない会社
株式会社Speeeの平均年間給与は約573万円（原典: 5,731千円）です。提出会社601名は連結661名の約91%にあたり、グループのほぼ全員の平均として読めます。ただし報告セグメントに「広告」という名前はなく、平均年齢29.6歳と若い構成です。
広告業界の再編【2026年最新】有報とJPX資料で追う2025〜2026年の資本異動
2025〜2026年の広告業界では、一次資料で確認できる資本異動が4件起きています。アイレップとDACが合併で消滅し、CARTA HOLDINGSはNTTドコモ、デジタルホールディングスは博報堂DYホールディングスの公開買付けを経て上場廃止になりました。転職先を調べるときに何が変わるかを有報とJPX資料だけで整理します。
サイバー・バズの年収は596万円【2026年最新】平均29.5歳という年齢構成の読み方
株式会社サイバー・バズ（サイバーバズ）の平均年間給与は約596万円（原典: 5,957千円）です。対象は161名、平均年齢29.5歳、平均勤続年数3.6年。当サイトが確認した中で最も若い年齢構成の部類で、金額だけを他社と比べることはできません。
マイクロアドの年収は665万円【2026年最新】単一セグメントで内訳が存在しない
株式会社マイクロアドの平均年間給与は約665万円・前期比+5.8%（原典: 6,650千円）です。対象は246名、平均年齢31.5歳。単一セグメントのためセグメント別の従業員内訳は有価証券報告書に記載がありません。
アイモバイルの年収は700万円【2026年最新】連結と提出会社の人数が同じ会社
株式会社アイモバイルの平均年間給与は約700万円・前期比+4.7%（原典: 7,001千円）です。連結従業員数215名が提出会社215名と一致しており、この700万円はグループ全員の平均として読めます。当サイトが確認した中で最も素直に読める数字です。
JR東日本企画の年収は公開されていない【2026年最新】有報で確認できる5つの数字
株式会社ジェイアール東日本企画（jeki）の平均年収は公開されていません。有価証券報告書の提出会社ではなく、親会社の東日本旅客鉄道の有報にも記載がないためです。親会社の767万円は鉄道会社39,660名の平均であり、広告子会社の年収ではありません。