結論
株式会社サイバーエージェントの平均年間給与は 9,138千円（約914万円）、従業員数2,588名、平均年齢33.8歳。電通や博報堂と違い、この数字は持株会社ではなく事業会社そのものの数値です。しかも2,588名のうち1,646名（約64%）がインターネット広告事業に所属しています。
出典: 株式会社サイバーエージェント 第28期 有価証券報告書（2025年9月30日現在／2025年12月24日提出）／最終確認日: 2026年9月29日
サイバーエージェントの平均年収はいくら？
有価証券報告書「従業員の状況」の提出会社（株式会社サイバーエージェント）の記載は次のとおりです。
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,588名（臨時従業員 407名） |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均勤続年数 | 6.5年 |
| 平均年間給与 | 9,138千円 |
※2025年9月30日現在。平均年間給与は平均人員を基に算出。()内は臨時従業員の年間平均雇用人員。
この数字は電通・博報堂と何が違うのか
ここが最も重要な違いです。サイバーエージェントは持株会社ではありません。有価証券報告書を提出している株式会社サイバーエージェント自身が、インターネット広告事業を運営する事業会社です。
比較すると構造の違いがはっきりします。
| 会社 | 提出会社の性格 | 提出会社の従業員数 | 数字の意味 |
|---|---|---|---|
| 株式会社サイバーエージェント | 事業会社 | 2,588名 | 実際に広告事業を担う社員を含む |
| 株式会社電通グループ | 純粋持株会社 | 135名 | グループ経営管理層のみ |
| 株式会社博報堂DYホールディングス | 純粋持株会社 | ― | 同社が有報で「直接雇用の従業員は限定的」と明記 |
つまり「電通1,596万円 vs サイバーエージェント914万円」という比較は成立しません。前者は135名の経営管理層、後者は2,588名の事業会社社員。母集団がまったく違います。
当サイトが企業年収を扱うとき、必ず「持株会社の数字か、事業会社の数字か」を明記しているのはこのためです。詳しくは出典方針をご覧ください。
2,588名の内訳はどうなっている？
有価証券報告書には、提出会社の従業員をセグメント別に分けた内訳も記載されています。
| セグメント | 従業員数 | 構成比 |
|---|---|---|
| インターネット広告事業 | 1,646名（220名） | 約64% |
| 全社（共通） | 489名（74名） | 約19% |
| メディア＆IP事業 | 404名（103名） | 約16% |
| ゲーム事業 | 49名（10名） | 約2% |
| 投資育成事業 | ― | ― |
| 合計 | 2,588名（407名） | 100% |
提出会社の約3分の2がインターネット広告事業です。したがって914万円という数字は、広告事業に従事する社員の給与水準に近いと読めます。広告事業の給与水準を知りたい場合、母集団に広告事業の社員が含まれているこの数字のほうが、参照先として適切です。
連結8,150名との差は何なのか
グループ全体（連結）の従業員は8,150名です。提出会社2,588名との差、約5,500名はグループ会社に所属しています。
| セグメント（連結） | 従業員数 |
|---|---|
| ゲーム事業 | 2,996名（1,198名） |
| インターネット広告事業 | 2,610名（1,412名） |
| メディア＆IP事業 | 2,006名（564名） |
| 投資育成事業 | 9名（8名） |
| 全社（共通） | 529名（266名） |
| 合計 | 8,150名（3,448名） |
連結ではゲーム事業が最大のセグメントです。Cygames、アプリボット、QualiArts、Colorful Palette などが含まれます。「サイバーエージェント＝広告会社」という理解は、グループ全体で見ると正確ではありません。
なお、株式会社Cygamesは連結売上高の10%を超えるため、主要な損益情報が開示されています。売上高137,528百万円、経常利益33,045百万円、当期純利益21,782百万円。ただしCygamesの従業員の平均給与は開示されていません。
平均年齢33.8歳・勤続6.5年をどう読むか
数字を読むうえで、年齢構成は給与水準と同じくらい重要です。
| 会社 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 |
|---|---|---|---|
| 株式会社サイバーエージェント（事業会社） | 33.8歳 | 6.5年 | 約914万円 |
| 株式会社電通グループ（持株会社） | 45.0歳 | 14.3年 | 約1,596万円 |
年齢で11.2歳、勤続年数で7.8年の開きがあります。給与だけを並べて優劣を語るのは適切ではありません。
平均33.8歳・勤続6.5年という構成からは、若い層が多く、比較的短い在籍年数で一定水準に達する給与体系であることが読み取れます。ただしこれは平均値であり、職種・等級・評価によって個々の年収は大きく変動します。
男女の賃金差や女性管理職比率は？
有価証券報告書の「多様性に関する指標」には、提出会社および主要な連結子会社の数値が開示されています。
| 会社 | 管理職に占める女性比率 | 男性の育児休業取得率 | 男女の賃金の差異（全労働者） |
|---|---|---|---|
| 株式会社サイバーエージェント | 28.5% | 60.7% | 75.2% |
| 株式会社Cygames | 12.3% | 87.2% | 84.4% |
| 株式会社AbemaTV | ― | 64.7% | 84.7% |
| 株式会社シーエー・アドバンス | ― | 28.6% | 111.0% |
※賃金の差異は男性を100としたときの女性の割合。2025年9月30日現在。
提出会社の女性管理職比率28.5%は、広告業界の同規模企業と比べて高い水準です（参考: 株式会社電通14.4%、株式会社電通デジタル26.0%）。シーエー・アドバンスの111.0%は、女性の賃金が男性を上回っていることを示します。
グループの事業構造も見ておく
年収の背景を理解するうえで、会社がいまどの局面にいるかは押さえておいたほうがよい情報です。有価証券報告書には次の記載があります。
- 株式会社AbemaTVは債務超過会社であり、2025年9月末時点の債務超過額は140,749百万円
- 株式会社AbemaNewsも債務超過会社であり、債務超過額は10,264百万円
メディア事業への先行投資が続いている局面であることが、数字から読み取れます。一方でゲーム事業（Cygames単体で経常利益330億円）が収益を支える構造です。複数の事業を持つグループでは、所属する事業によって置かれた環境が大きく異なります。転職を検討する際は、会社名ではなく配属される事業を見るほうが実態に近づけます。
他社との比較は 広告代理店の年収一覧13社【2026年最新】持株会社と事業会社を分けて比較 にまとめています。
まとめ
- 平均年間給与は 9,138千円（2025年9月30日現在・第28期）
- 持株会社ではなく事業会社そのものの数値。電通・博報堂とは母集団が違い、単純比較はできない
- 提出会社2,588名のうち約64%がインターネット広告事業。広告事業の給与水準に近い数字として読める
- 連結8,150名ではゲーム事業が最大。「広告会社」という理解はグループ全体では正確でない
- 平均年齢33.8歳・勤続6.5年。電通（45.0歳・14.3年）とは年齢構成が大きく異なる
よくある質問
サイバーエージェントの平均年収はいくらですか？
株式会社サイバーエージェント（提出会社）の平均年間給与は9,138千円（約914万円）です。対象は2,588名、平均年齢33.8歳、平均勤続年数6.5年（第28期・2025年9月30日現在）。
この914万円は広告部門の社員の数字ですか？
提出会社2,588名の平均です。うちインターネット広告事業が1,646名（約64%）を占めるため、広告事業に従事する社員が主体の数字として読めます。
電通の1,596万円より低いのはなぜですか？
比較の対象が違います。電通グループの1,596万円は持株会社135名（平均年齢45.0歳・平均勤続年数14.3年）の平均で、サイバーエージェントの914万円は事業会社2,588名（33.8歳・6.5年）の平均です。年齢で11.2歳、勤続年数で7.8年の差があります。
連結8,150名の平均年収は分かりますか？
分かりません。平均年間給与の対象は提出会社単体の2,588名です。連結従業員数8,150名には子会社の従業員が含まれ、その給与は含まれていません。
出典
- 株式会社サイバーエージェント 第28期 有価証券報告書（PDF・2025年12月24日提出）
- 株式会社サイバーエージェント 有価証券報告書一覧
- 株式会社電通グループ 第177期 有価証券報告書（比較参照）
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最終確認日: 2026年9月29日（対象事業年度: 第28期／2024年10月1日〜2025年9月30日）